Disdik Kota Depok Gelar Sosialisasi PKKS, Kalau Nilainya Buruk Akan di Jadikan Bahan Evaluasi Bagi Kepala Sekolah Negeri

Reporter: Adi Apeng
Editor: Adi

Joko menyebutkan penilaian kinerja kepala sekolah yang merupakan kegiatan rutin tahunan itu penting dalam memutuskan mutu dan menentukan kelulusan siswa di sekolah yang dipimpinnya.

Kepala Bidang (Kabid) Pembinaan Sekolah Menengah Pertama Pada Dinas Pendidikan, Joko Soetrisno, D.Pd, M.Pd,

Kegiatan ini menurut Joko, bertujuan untuk melihat kinerja atau prestasi kepala sekolah selama masa satu tahun yang dilakukan setiap akhir tahun.

“Penilaian kinerja kepala sekolah saat ini tidak hanya didasarkan pada hasil pembelajaran siswa, tetapi juga mengacu pada hasil asesmen mereka. Oleh karena itu, para orang tua diharapkan mempelajari rapor sekolah anak mereka masing-masing untuk melihat evaluasi dan mutu kepala sekolah tersebut,” kata Joko.

Adapun aspek yang dinilai dalam kinerja kepala sekolah mencakup komitmen dalam tugas, pelaksanaan tugas dan hasil kerja, serta kompetensi kepribadian dan sosial.

“Pengawas agar lebih intensif dalam pembinaan sekolah, sehingga mutu pendidikan semakin meningkat,” ucap Joko.

Pada tingkat pendidikan menengah, lanjut Joko penilaian dilakukan oleh pengawas sekolah yang merujuk pada pedoman penilaian yang mencakup komponen kepribadian dan sosial, kepemimpinan, pengembangan sekolah, pengelolaan sumber daya, serta kewirausahaan dan supervisi.

Catatan Redaksi: Apabila ada pihak merasa dirugikan atau keberatan dengan penayangan artikel dan/atau berita tersebut di atas, Silakan mengirimkan sanggahan dan/atau koreksi kepada Kami, sebagaimana diatur dalam Pasal 1 ayat (11) dan (12) Undang-Undang Nomor 40 tahun 1999 tentang Pers melalui email: depokupred.com@gmail.com